РАБОТНИК И (В) МАТЕРИАЛЬНЫЕ ЦЕННО&#105

Исследования в области организации и труда рассматриваются в свете дискурса глобализации и процесса в мире труда, а также того, как изменения, произошедшие в этом контексте, повлияли на поведение работников. Эти условия не ограничиваются географическим и политическим контекстом, но выявили интерес со стороны исследователей к изучению последствий, которые эти изменения могут вызвать в биномиальной организации работников и разработке стратегий сохранения конкурентоспособности. В этой книге предполагается оценить в области организационного и трудового психологии влияние организационного обеспечения на управление знаниями.