W ergonomii przeksztalcanie pracy oznacza zrozumienie rzeczywistego dzialania, aby zapewnic rozróżnienie między tym, czego wymaga się od czlowieka (zadanie zalecane), a tym, co robi się, aby osiągnąc cel (zadanie rzeczywiste). Jest to zakotwiczenie w konkrecie, które wyraża się poza sferą materialną i organizacyjną.Badanie ergonomiczne zostalo przeprowadzone w ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail) autonomicznego publicznego instytutu medyczno-socjalnego w odpowiedzi na prośbę o przygotowanie projektu nowego miejsca pracy, które pomieściloby dwa bieguny placówki w czasie remontu.Celem tego podejścia bylo wsparcie interesariuszy projektu w przeprowadzeniu poważnych zmian organizacyjnych poprzez kwestionowanie istniejącej sytuacji. Celem bylo wówczas zrozumienie przyszlych sposobów pracy indywidualnej i zbiorowej.Wiele kwestii, na które zwrócono uwagę, doprowadzilo do powstania rozwiązań dostosowanych do potrzeb uczestników dzialalności oraz do rozwoju dzialalności instytutu.
