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Como Hacer Indicadores de Calidad y Productividad en la Empresa (Paperback)
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CAPÍTULO 1 INDICADORES DE CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD Introducción Medición y Conocimiento Participación y Medición Crisis y Mediación Teoría y Medición De lo intangible a lo tangible... Las mediciones indirectas y los instrumentos propios Característica Real vs. Sustituta Medición y Clima Organizacional Atributos de una buena medición CAPÍTULO 2 ¿QUE MEDIR EN LA EMPRESA? Introducción Calidad y Productividad, definiciones y relación con otros criterios de desempeño Calidad: adecuación al uso satisfacción del cliente Productividad: Facultad de producir Las seis letras claves Eficiencia, Efectividad y Eficacia Indicadores de Gestión: Base de la medición ¿Qué es un indicador de Gestión? Definición de un indicador Objetivo de un indicador Niveles de Referencia de un indicador Nivel Histórico El estándar Nivel Teórico Nivel de Requerimientos de los usuarios Nivel de Competencia Nivel de consideración política Nivel Planificado Uso de Técnicas de consenso Responsabilidad Puntos de lectura e instrumentos Periodicidad Sistema de información y toma de decisiones Consideraciones de gestión CAPÍTULO 3 INDICADORES DE UNA UNIDAD DE GESTIÓN Introducción Indicadores claves para gerenciar la calidad y productividad en la unidad La satisfacción del cliente Comentarios y Observaciones Efectividad en cumplimiento de compromisos Efectividad en cumplimiento de cantidad Consideraciones y Observaciones Efectividad en compromisos de calidad (concordancia) Consideraciones u Observaciones Efectividad en la entrega (concordancia con el compromiso de despacho) Consideraciones u Observaciones Eficiencia en el uso de recursos Los requqerimientos unitarios de insumos Comentarios u Observaciones Fuentes de desperdicios que afectan los R.U.I. El retrabajo Consideraciones y Observaciones Inventarios de productos en proceso Comentarios y Observaciones Ratio de Operaciones Comentarios Demoras CAPÍTULO 4 INDICADORES POR UNIDAD FUNCIONAL Introducción Estructura organizativa y áreas funcionales Mercadeo: Propósito y productos principales Indicadores de gestión: de Eficacia De Efectividad De Eficiencia Investigación y Desarrollo: propósito y productos principales Indicadores de Gestión Propósito y Productos principales Indicadores de Gestión Ventas: Propósitos y Productos principales Indicadores de Gestión Propósito y Productos principales Indicadores de Gestión Mantenimiento: Propósito y Productos Principales Administración y Finanzas: Propósitos y Productos principales Indicadores de Gestión Recursos Humanos: Propósito y Productos principales Indicadores de Gestión
Specs
- Book formatPaperback
- Fiction/nonfictionNon-Fiction
- GenreBusiness & Investing
- Publication dateMay, 2013
- Pages66
- Number in series1
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CAPÍTULO 1INDICADORES DE CALIDAD Y PRODUCTIVIDADIntroducciónMedición y ConocimientoParticipación y MediciónCrisis y MediaciónTeoría y MediciónDe lo intangible a lo tangible...Las mediciones indirectas y los instrumentos propiosCaracterísticaReal vs. SustitutaMedición y Clima OrganizacionalAtributos de una buena mediciónCAPÍTULO 2¿QUE MEDIR EN LA EMPRESA?IntroducciónCalidad y Productividad, definiciones y relación con otros criterios de desempeñoCalidad: adecuación al uso satisfacción del clienteProductividad: Facultad de producirLas seis letras clavesEficiencia, Efectividad y EficaciaIndicadores de Gestión: Base de la medición¿Qué es un indicador de Gestión?Definición de un indicadorObjetivo de un indicadorNiveles de Referencia de un indicadorNivel HistóricoEl estándarNivel TeóricoNivel de Requerimientos de los usuariosNivel de CompetenciaNivel de consideración políticaNivel PlanificadoUso de Técnicas de consensoResponsabilidadPuntos de lectura e instrumentosPeriodicidadSistema de información y toma de decisionesConsideraciones de gestiónCAPÍTULO 3INDICADORES DE UNA UNIDAD DE GESTIÓNIntroducciónIndicadores claves para gerenciar la calidad y productividad en la unidadLa satisfacción del clienteComentarios y ObservacionesEfectividad en cumplimiento de compromisosEfectividad en cumplimiento de cantidad Consideraciones y ObservacionesEfectividad en compromisos de calidad (concordancia)Consideraciones u ObservacionesEfectividad en la entrega (concordancia con elcompromiso de despacho)Consideraciones u ObservacionesEficiencia en el uso de recursosLos requqerimientos unitarios de insumosComentarios u ObservacionesFuentes de desperdicios que afectan los R.U.I.El retrabajoConsideraciones y ObservacionesInventarios de productos en procesoComentarios y ObservacionesRatio de OperacionesComentariosDemorasCAPÍTULO 4INDICADORES POR UNIDAD FUNCIONALIntroducciónEstructura organizativa y áreas funcionalesMercadeo: Propósito y productos principalesIndicadores de gestión: de EficaciaDe EfectividadDe EficienciaInvestigación y Desarrollo: propósito y productos principalesIndicadores de GestiónPropósito y Productos principalesIndicadores de GestiónVentas: Propósitos y Productos principalesIndicadores de GestiónPropósito y Productos principalesIndicadores de GestiónMantenimiento: Propósito y Productos PrincipalesAdministración y Finanzas: Propósitos y Productos principalesIndicadores de GestiónRecursos Humanos: Propósito y Productos principalesIndicadores de Gestión
CAPÍTULO 1 INDICADORES DE CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD Introducción Medición y Conocimiento Participación y Medición Crisis y Mediación Teoría y Medición De lo intangible a lo tangible... Las mediciones indirectas y los instrumentos propios Característica Real vs. Sustituta Medición y Clima Organizacional Atributos de una buena medición CAPÍTULO 2 ¿QUE MEDIR EN LA EMPRESA? Introducción Calidad y Productividad, definiciones y relación con otros criterios de desempeño Calidad: adecuación al uso satisfacción del cliente Productividad: Facultad de producir Las seis letras claves Eficiencia, Efectividad y Eficacia Indicadores de Gestión: Base de la medición ¿Qué es un indicador de Gestión? Definición de un indicador Objetivo de un indicador Niveles de Referencia de un indicador Nivel Histórico El estándar Nivel Teórico Nivel de Requerimientos de los usuarios Nivel de Competencia Nivel de consideración política Nivel Planificado Uso de Técnicas de consenso Responsabilidad Puntos de lectura e instrumentos Periodicidad Sistema de información y toma de decisiones Consideraciones de gestión CAPÍTULO 3 INDICADORES DE UNA UNIDAD DE GESTIÓN Introducción Indicadores claves para gerenciar la calidad y productividad en la unidad La satisfacción del cliente Comentarios y Observaciones Efectividad en cumplimiento de compromisos Efectividad en cumplimiento de cantidad Consideraciones y Observaciones Efectividad en compromisos de calidad (concordancia) Consideraciones u Observaciones Efectividad en la entrega (concordancia con el compromiso de despacho) Consideraciones u Observaciones Eficiencia en el uso de recursos Los requqerimientos unitarios de insumos Comentarios u Observaciones Fuentes de desperdicios que afectan los R.U.I. El retrabajo Consideraciones y Observaciones Inventarios de productos en proceso Comentarios y Observaciones Ratio de Operaciones Comentarios Demoras CAPÍTULO 4 INDICADORES POR UNIDAD FUNCIONAL Introducción Estructura organizativa y áreas funcionales Mercadeo: Propósito y productos principales Indicadores de gestión: de Eficacia De Efectividad De Eficiencia Investigación y Desarrollo: propósito y productos principales Indicadores de Gestión Propósito y Productos principales Indicadores de Gestión Ventas: Propósitos y Productos principales Indicadores de Gestión Propósito y Productos principales Indicadores de Gestión Mantenimiento: Propósito y Productos Principales Administración y Finanzas: Propósitos y Productos principales Indicadores de Gestión Recursos Humanos: Propósito y Productos principales Indicadores de Gestión
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Book format
Paperback
Fiction/nonfiction
Non-Fiction
Genre
Business & Investing
Publication date
May, 2013
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