A vállalati tudatosság azt jelenti, hogy a vállalatok nyitottak a körülöttük érzékelhető világra, és figyelnek az abban lezajló folyamatokra. A vállalati tudatosság akkor teljesedik ki, amikor a vállalatok a stratégiai és pénzügyi tervezési folyamataikból megértik a körülményeiket, majd eldöntik, hogyan reagáljanak azokra oly módon, hogy figyelembe veszik a szükségleteiket, értékeiket és céljaikat. A tudatos vállalatok elősegítik a békét, a közösség tiszteletét és szolidaritását, valamint a legfontosabb céljaik teljesítését. A vállalatok csődbe vitele, és a csődbüntett tényállásának kimerítése tipikus nem tudatos vállalati működést mintáz. A könyv alapvetően a nem tudatos vállalati működés szabályozási hátterét mutatja be. A könyv alapvető forrása a Laskai András 2010-ben a Debreceni Egyetem Egyetem Állam- és Jogtudományi karán sikeresen megvédett tézisei, A csődbűntett és szabályozásának története" címen (http: //hdl.handle.net/2437/91319).
