È stato dimostrato in alcuni studi che le persone sposate guadagnano redditi più elevati rispetto alle persone single, prendendo in considerazione altri fattori e affrontando esplicitamente la possibilità di causalità inversa. Ma mentre il premio al matrimonio è verificato in diversi studi per gli uomini, il risultato per le donne non è conclusivo. Tuttavia, nonostante l'accordo diffuso sul fatto che i differenziali matrimoniali trasversali per gli uomini siano considerevoli, c'è molto meno accordo sulla loro fonte. L'intento principale di questo articolo era quello di intraprendere un esame empirico della relazione tra stato civile e risultati del mercato del lavoro in Kenya, riempiendo così anche il vuoto contestuale provocato dall'apparente trascuratezza dei Paesi meno sviluppati, come il Kenya, in questo importante agenda di ricerca del settore. Utilizzando i dati di un sondaggio sulla forza lavoro in Kenya del 1998/1999 (KLFS), applichiamo l'equazione standard dei guadagni del Minceriano e la stima dei minimi quadrati ordinari (OLS) per verificare la prova del premio dei guadagni coniugali nella sezione trasversale.
