Влияние ИКТ на трудовые компетен

Цель исследования заключалась в определении взаимосвязи между ИКТ и трудовыми навыками. Исследование носило прикладной характер, использовался количественный подход и доэкспериментальный, экспериментальный дизайн. Испытуемая группа состояла из 30 руководителей, которые были определены вероятностно. Сбор данных осуществлялся с использованием метода опроса и анкеты в качестве инструмента, которая была валидирована экспертной оценкой. Надежность определялась с помощью коэффициента альфа Кронбаха.