Die vorliegende Untersuchung befasst sich mit der Analyse und Bewertung der gesundheitlichen und psychischen Auswirkungen, die sich für den Einzelnen ergeben, wenn er arbeitslos wird, sei es durch die Verringerung, die Umstrukturierung oder das Verschwinden von Organisationen, durch eine Vereinbarung beider Seiten, entweder des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers oder durch eine Entscheidung des Arbeitgebers, unter anderem in der Stadt Saltillo Coahuila, Mexiko. Ziel ist es, das Wohlergehen dieser Personen zu erreichen und ihnen eine bessere Lebensqualität zu garantieren. Diese Untersuchung umfasst eine schrittweise Entwicklung verschiedener Etappen, beginnend mit dem Hintergrund, der bibliographischen Zusammenstellung, der Methodik bis hin zur Analyse der Ergebnisse, die die Integration aller Variablen ermöglichen. Die Entwicklung der vorgenannten Untersuchung wurde als deskriptive und analytische Forschung eingeschätzt, die eine nicht-probabilistische Statistik mit quantitativen, nicht-experimentellen Variablen beinhaltet.
