Zadowolenie pracowników z pracy jest ważną kwestią dla funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej. Celem naszego badania byla ocena zadowolenia pracowników w Kuwejcie z ich opinii na temat pracy, szkoleń i rozwoju, adekwatności zasobów, interakcji z pacjentami i wspólpracownikami, stopnia nadzoru i oceny ze strony przelożonego i kierownika, ogólnego doświadczenia w zakresie jakości i bezpieczeństwa, określenie poglądów i preferencji personelu medycznego w odniesieniu do obecnego systemu opieki zdrowotnej, oraz niedawne wprowadzenie programu akredytacji w celu lepszego zrozumienia wplywu akredytacji na jakośc opieki postrzeganej przez pracowników i dyrektorów PHC (glówne czynniki warunkujące i wyzwania związane z wdrażaniem akredytacji), określenia możliwych strategii poprawy wdrażania akredytacji w PHC w Kuwejcie oraz określenia barier i problemów, z jakimi borykają się pracownicy w podstawowych ośrodkach opieki zdrowotnej w Kuwejcie.
