Izvestno, chto naibol'shey neopredelennost'yu obladaet sotsiokul'turnaya, politicheskaya i naukoemkaya sreda. Imenno v etikh oblastyakh avtoram monografii predstavlyaetsya vozmozhnym primenit' kognitivnyy (mezhdistsiplinarnyy) podkhod k issledovaniyu sotsial'no-psikhologicheskikh aspektov biznes-innovatsiy. Novovvedenie v lyuboy organizatsii chasto stalkivaetsya s soprotivleniem, i tsel' dannoy raboty - ne tol'ko pokazat' ot chego zavisit intensivnost' dannogo soprotivleniya, no i rassmotret' protsess vnedreniya innovatsiy na predpriyatii, obosnovat' aktual'nost' aktivizatsii innovatsionnoy deyatel'nosti i slozhnosti, voznikayushchie u organizatsiy v protsesse razrabotki i vnedreniya innovatsiy, proanalizirovat' motivatsionnyy mekhanizm innovatsionnoy deyatel'nosti, a takzhe pokazateli, izmeryayushchie ee effektivnost'. Na osnove ekonometricheskogo analiza rezul'tatov sotsiologicheskikh oprosov innovatsionnykh predpriyatiy vydelyayutsya klyuchevye faktory innovatsionnykh protsessov i bar'erov v sovremennoy Rossii.
