Studio del contributo al PIL della forza lavoro femminile (Paperback)

Negli ultimi cinque anni, le autorità e i responsabili politici hanno spesso sollevato le questioni del pregiudizio di genere nella nostra vita sociale ed economica. Ma concentrarsi esclusivamente sugli effetti sociali negativi della disparità di genere non è sufficiente; occorre fare più ricerca economica che chiarisca la questione. Questo potrebbe fornirci un rimedio sfumato alla disparità di trattamento delle donne. La conclusione dello studio è che dare alle donne pari opportunità con gli uomini non garantisce loro maggiori diritti. Lo studio è stato condotto utilizzando sia metodologie quantitative che qualitative. La parte quantitativa è stata effettuata utilizzando l'analisi statistica descrittiva e la ricerca empirica. Per il test di causalità Granger e la regressione OLS, sono stati utilizzati come variabili i dati sul PIL annuo, FLFPR, tassi di disoccupazione femminile, livello di istruzione superiore delle donne e l'indice Women in Business and Law dell'Uzbekistan. Il test e il modello econometrico hanno rivelato un'associazione negativa tra FLFPR e PIL. Questo documento analizza il mercato del lavoro dell'Uzbekistan e la posizione delle donne nel mercato del lavoro.