Strategia i kultura w trzech największych portugalskich klubach pilkarskich, (Paperback)

Niniejsza praca analizuje związek między kulturą organizacyjną a strategią klubów pilkarskich. Przedstawia porównawczą analizę sposobu, w jaki trzy największe portugalskie kluby pilkarskie zarządzają swoją strategią w następujących obszarach badań zmiana; przywództwo i kontrola; oraz rywalizacja, konkurencja i zdolności dynamiczne. W odniesieniu do kultury organizacyjnej uwzględniono następujące obszary: analiza historyczna i kulturowa; kultura i socjalizacja organizacyjna; oraz zasoby idiosynkratyczne. Praca ma na celu przyczynienie się do zrozumienia, w jaki sposób strategia i kultura są powiązane w pilce nożnej w ogóle, a w szczególności w badanych klubach. Oprócz koncepcyjnego zrozumienia związku między strategią a kulturą, praca ta ma na celu analizę tematu w kontekście zazwyczaj malo eksplorowanym, ale bogatym w empiryczną analizę tematu. Wnosi również praktyczny wklad, pokazując, w jaki sposób kluby pilkarskie mogą wykorzystac swoją sferę kulturową do ulepszenia swojej strategii oraz w jaki sposób strategia może pomóc wzmocnic kulturę organizacyjną tych klubów.