Vor- und Nachteile der Arbeitszeitflexibilisierung fr Angestellte German Edition Paperback 366850198X 9783668501980 Susanna Knobloch

• Format: Paperback
• Author: Susanna Knobloch
• ISBN10: 366850198X
• ISBN13: 9783668501980

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule fr Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Vorteile und welche Nachteile sind durch eine Flexibilisierung der Arbeitszeiten fr die Arbeitnehmer zu erkennen? Auf diese Kernfrage wird sich die Hausarbeit beziehen. Dafr werden zum Beginn Theoretische Grundlagen geschaffen und Begrifflichkeiten erlutert, welche fr den weiteren Verlauf dieser Arbeit notwendig sind. Danach wird etwas tiefer in die Materie eingegangen und die Flexibilisierung aus dem Blickwinkel der Angestellten genauer betrachtet. Dabei wird genauer auf die Vorteile und Nachteile eingegangen, sowie auf die Grnde ein solches Arbeitszeitmodell anzustreben. Zum Abschluss dieser Arbeit wird ein kritischer, wie auch zusammenfassender Blick auf dieses Gebiet geworfen. Als Normalarbeitszeit wird eine der Vollzeitbeschftigung entsprechende Arbeitszeit von 35 bis 40 Stunden bezeichnet, die sich tagsber auf fnf Wochentage, in der Regel Montag bis Freitag, verteilt und in der Lage nicht variiert. Die Angestellten besitzen dabei meist einen unbefristeten Arbeitsvertrag und somit die Gewissheit einer langfristigen Beschftigung durch ihren Arbeitgeber. Ein weiterer wichtiger Punkt ist es, dass die soziale Absicherung durch gesetzliche Vorschriften geregelt wird Ein Normalarbeitsverhltnis ist demnach eine dauerhafte Vollzeitbeschftigung mit einer gleichmigen, nicht variierenden Verteilung der Arbeitszeit tagsber von Montag bis Freitag. Die Arbeitszeitflexibilisierung hat Auswirkungen auf die Dauer, die Lage und die Verteilung der tglichen oder wchentlichen der Arbeitszeit sowie auf den Ort, an dem die Arbeit verrichtet wird. Ist mindestens einer dieser Faktoren permanent vernderbar, liegen 'flexible Arbeitszeiten' vor.