Coronavirus: What we’re doing to prioritize your health.

Organisationslernen: Theorie Und Praxis Der Veränderung (Paperback)

Walmart # 579740930
$69.99$69.99
Free delivery

Arrives by Wed, Apr 15

Free pickup Fri, Apr 17

Ships to San Leandro, 1919 Davis St

Sold & shipped byWalmart

About This Item

We aim to show you accurate product information. Manufacturers, suppliers and others provide what you see here, and we have not verified it.
Das Lernen von Organisationen ist trotz des diesem Begriff in den letzten Jahren entgegengebrachten - und wachsenden - Interesses in der Wissen- schaft und Praxis bis heute sowohl theoretisch-konzeptionell als auch empi- risch nur rudimentär erforscht. Die hier vorliegende Arbeit hat das Ziel, diese Forschungslücke anzugehen, und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Erweiterung des Wissensstandes auf diesem Gebiet. Dabei ist hervorzuheben, daß die Aufarbeitung des Wissensstandes nicht nur auf theoretisch-konzeptioneller Ebene erfolgt: Zentrale Fragen dieses For- schungsfeldes nach den Auslösern und Determinanten sowie Akteuren als auch das Ergebnis von Organisationslernen werden empirisch anhand einer Fallstudie untersucht. Theorie wird so praktisch nutzbar. Die Verfasserin legt hier eine Arbeit vor, die an der Grenze zur Praxis unterneh- merischen Handeins angelegt ist, gleichzeitig aber durch den empirischen Teil die Theoriediskussion bereichert. Dadurch werden der Forschung Ergebnisse präsentiert, die die Grundlage für weitere Untersuchungen bilden können und sollten. Meinolf Dierkes v Vorwort Die hier vorliegende Arbeit zu schreiben, hat etwas mit meiner beruflichen Biographie zu tun. Sie ist der Versuch, meine eigene berufliche Praxis mit Hilfe der Wissenschaft wieder neu zu überdenken und möglicherweise neue Bezüge herzustellen. Nach Abschluß meines Studiums (1973) stellte sich zum ersten Mal die Frage nach dem "Weitermachen mit einer Dissertation". Ich traf die Entscheidung, ins Berufsleben zu gehen, um Gelerntes auch praktisch anzuwenden. Meine Zeit in der Forschung sowie in der Politik-und Unternehmensberatung gab mir reichlich Gelegenheit dazu, hat aber gleichzeitig auch mein Wissen erheblich erweitert.Organisationslernen: Theorie Und Praxis Der Veränderung (Paperback)

Specifications

Publisher
Deutscher Universitatsverlag
Book Format
Paperback
Original Languages
German
Number of Pages
190
Author
Camilla Krebsbach-Gnath
ISBN-13
9783824403080
Publication Date
September, 1996
Assembled Product Dimensions (L x W x H)
9.00 x 6.00 x 1.50 Inches
ISBN-10
3824403080

Customer Reviews

Be the first to review this item!


Customer Q&A

Get specific details about this product from customers who own it.

Ask a question

If you would like to share feedback with us about pricing, delivery or other customer service issues, please contact customer service directly.

Policies & Plans

Pricing policy

About our prices
We're committed to providing low prices every day, on everything. So if you find a current lower price from an online retailer on an identical, in-stock product, tell us and we'll match it. See more details atOnline Price Match.

webapp branch
Electrode, Comp-56283e79-4678-429c-b5cf-6c3a4f168577, DC-wus-prod-a3, ENV-prod-a, PROF-PROD, VER-34.0.0, SHA-86f71fbb59e1c557d083f9f2c45006ae21e0d287, CID-7e1aaf73-007-171623422b76f6, Generated: Fri, 10 Apr 2020 03:48:36 GMT