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Arbeitsrecht für Start-ups - eBook

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<p>Geschwindigkeit, Dynamik, Einsatz und Leidenschaft sowie ungew&ouml;hnliche neue Wege - das kennzeichnet Start-ups und Jungunternehmen. Wenn es rasch gehen muss, ist das Wesentliche wichtig - darum gibt es jetzt einen der wichtigsten Rechtsbereiche in der Wirtschaft kurz und b&uuml;ndig dargestellt: Arbeitsrecht mit Fokus auf Start-ups und Jungunternehmen. Denn die meisten Gr&uuml;nderinnen und Gr&uuml;nder &uuml;ben zum ersten Mal die Funktion des Arbeitgebers aus und haben daher kaum arbeitsrechtliche Kenntnisse. Auf das Internet ist kein Verlass - zu viele falsche oder mangelhafte Informationen kursieren im Netz.</p> <p>Arbeitsrechtsexpertin Olivia Eliasz wendet sich in ihrem Buch an die neue Generation von Unternehmern. Praxisnah und spezifisch auf Start-ups zugeschnitten l&ouml;st sie die wichtigsten arbeitsrechtlichen Problemstellungen w&auml;hrend Gr&uuml;ndung und Unternehmensaufbau. Sie begleitet Gr&uuml;nderinnen und Gr&uuml;nder in den verschiedenen Phasen des Start-ups und beantwortet Fragen wie:</p> <ul> <li>Welche Rechte und Pflichten bringt die Position eines Gesch&auml;ftsf&uuml;hrers mit sich?</li> <li>Wie finde ich Mitarbeiter?</li> <li>Was gilt es bei Stellenausschreibungen zu beachten?</li> <li>Wann muss man Praktikanten ein Entgelt zahlen?</li> <li>Wie geht man vor, wenn man einen Mitarbeiter entlassen muss?</li> <li>Wie kann man einen Mitarbeiter am Start-up beteiligen?</li> </ul> <p>Muster zur direkten Verwendung in der Praxis stehen zum Download zur Verf&uuml;gung.</p> <p>Selbstst&auml;ndige Rechtsanw&auml;ltin mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Immobilien- und Mietrecht.</p>

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Geschwindigkeit, Dynamik, Einsatz und Leidenschaft sowie ungewöhnliche neue Wege - das kennzeichnet Start-ups und Jungunternehmen. Wenn es rasch gehen muss, ist das Wesentliche wichtig - darum gibt es jetzt einen der wichtigsten Rechtsbereiche in der Wirtschaft kurz und bündig dargestellt: Arbeitsrecht mit Fokus auf Start-ups und Jungunternehmen. Denn die meisten Gründerinnen und Gründer üben zum ersten Mal die Funktion des Arbeitgebers aus und haben daher kaum arbeitsrechtliche Kenntnisse. Auf das Internet ist kein Verlass - zu viele falsche oder mangelhafte Informationen kursieren im Netz.

Arbeitsrechtsexpertin Olivia Eliasz wendet sich in ihrem Buch an die neue Generation von Unternehmern. Praxisnah und spezifisch auf Start-ups zugeschnitten löst sie die wichtigsten arbeitsrechtlichen Problemstellungen während Gründung und Unternehmensaufbau. Sie begleitet Gründerinnen und Gründer in den verschiedenen Phasen des Start-ups und beantwortet Fragen wie:

  • Welche Rechte und Pflichten bringt die Position eines Geschäftsführers mit sich?
  • Wie finde ich Mitarbeiter?
  • Was gilt es bei Stellenausschreibungen zu beachten?
  • Wann muss man Praktikanten ein Entgelt zahlen?
  • Wie geht man vor, wenn man einen Mitarbeiter entlassen muss?
  • Wie kann man einen Mitarbeiter am Start-up beteiligen?

Muster zur direkten Verwendung in der Praxis stehen zum Download zur Verfügung.

Selbstständige Rechtsanwältin mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Immobilien- und Mietrecht.

Arbeitsrecht für Start-ups - eBook

Specifications

Read This On
Android,Ereader,Desktop,IOS,Windows
Is Downloadable Content Available
Y
Digital Reader Format
Epub (Yes)
Language
de
Publisher
Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H.
Author
Olivia Eliasz
ISBN-13
9783709408667
ISBN-10
3709408660

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